Vanaf 1-1-2022 gelden in het Vlaams gewest nieuwe voorwaarden voor het bekomen van een beroepskaart als zelfstandige. Ook de aanvraagprocedure voor een beroepsk
RvS arrest van 22-09-2021 oordeelt dat de verplichting om bij een aanvraag gecombineerde vergunning of arbeidskaart met arbeidsmarktonderzoek een vacature gedur
Om vrijgesteld te worden van arbeidsmarktonderzoek, moeten buitenlandse beroepssporters en -trainers vanaf 01-07-2021 minimaal 86.592 euro bruto op jaarbasis ve
Sinds 1 september 2020 is het enkel nog mogelijk om vanuit België een gecombineerde vergunning aan te vragen vanuit een wettig kort verblijf, een verblijf als s
Het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 25 juni 2020 voert een aantal wijzigingen door aan hun arbeidsmarktbeleid. De voorwaarde van internati
Sinds 29-01-2020 kan je dan (blijven) werken zodra het gewest de toelating tot arbeid geeft, ook als DVZ nog geen beslissing nam over het verblijf. De gemeente
Sinds 2-09-2019 moeten hooggeschoolde werknemers die een Europese blauwe kaart aanvragen, en seizoenarbeiders, de gecombineerde vergunningsprocedure volgen.
Zij moeten voortaan minimaal 84.896 euro bruto op jaarbasis verdienen om vrijgesteld te zijn van arbeidsmarktonderzoek bij aanvraag van een gecombineerde vergun
Beroepssporters en -trainers voor meer dan drie maanden bij een Belgische werkgever zijn met minimaal 81.600 euro bruto op jaarbasis vrijgesteld van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag van een arbeidskaart B.
Vanaf 2-11-2017 zijn familieleden van een langdurig ingezetene met tweede verblijf in België vrijgesteld van arbeidskaart op voorwaarde dat de langdurig ingezet
Om vrijgesteld te worden van arbeidsmarktonderzoek, moeten buitenlandse beroepssporters en -trainers vanaf 01-07-2017 minimaal 81.600 euro bruto op jaarbasis ve
De RvV beslist in vier principearresten van 10-03-2017 dat deze weigering geen schending inhoudt van het gelijkheidsbeginsel of het recht op godsdienstvrijheid.
De rechtbank van eerste aanleg in Luik veroordeelt de Belgische staat bij hoogdringendheid om een Chinese arbeidsmigrant in te schrijven in het vreemdelingenreg
DVZ mag geen uitwijzingsbevel van 0 dagen met inreisverbod geven wegens de loutere vaststelling van illegale tewerkstelling. DVZ moet rekening houden met de int
Sinds 1-05-2016 loopt een werknemer die in het zwart werkt het risico op een boete. Vroeger was dat alleen een risico voor de werkgever. Er zijn wel garanties v
