Bij ernstige, systematische inbreuken op regelgeving over tewerkstelling vreemdelingen, is het niet onredelijk of onevenredig om alle gecombineerde vergunningen bij betrokken werkgever in te trekken.
DVZ mag geen uitwijzingsbevel van 0 dagen met inreisverbod geven wegens de loutere vaststelling van illegale tewerkstelling. DVZ moet rekening houden met de int
Sinds 1-05-2016 loopt een werknemer die in het zwart werkt het risico op een boete. Vroeger was dat alleen een risico voor de werkgever. Er zijn wel garanties v
