Praktijkwijziging DVZ: wissel van arbeidsmigratiestatuut is statuutswijziging
In het kort
Een aanvraag om vanuit het ene arbeidsmigratiestatuut om te schakelen naar een ander arbeidsmigratiestatuut wordt door DVZ sinds enkele maanden als een statuutswijziging behandeld, en dus als een eerste aanvraag beschouwd. Dit blijkt uit de praktijk. Het gaat bijvoorbeeld om een persoon met een gecombineerde vergunning die een Europese Blauwe Kaart aanvraagt. Tot voor kort werd dit soort aanvragen als een hernieuwingsaanvraag behandeld. Het onderscheid is relevant omdat bij een nieuwe aanvraag een bewijs van betaling van retributie, een bewijs van goed gedrag en zeden en een medisch attest moet worden voorgelegd, terwijl deze documenten niet moeten worden voorgelegd voor een hernieuwing.
De redenering is dat de Verblijfswet een onderscheid maakt tussen verschillende categorieën van arbeidsmigranten en de juridische basis voor deze aanvragen verschilt. Er is bijgevolg sprake van een statuutswijziging wanneer er wordt omgeschakeld tussen twee van de volgende categorieën:
- Europese Blauwe kaart
- Intra-Corparate Transferees
- Stagiairs
- Vrijwilligers
- Onderzoekers met gastovereenkomst
- Seizoenarbeiders
- De 'klassieke' gecombineerde vergunningen, waaronder de categorieën 'hooggeschoolden', 'middengeschoolde knelpuntberoepen', 'overige', ...
Het Uniek Loket ‘Working in Belgium’ is echter (nog) niet aangepast, waardoor dit soort aanvragen wel nog in de hernieuwingsprocedure terecht komen. Uit de praktijk blijkt dat DVZ in dat geval een bijlage 43 tot betaling van de ontbrekende retributie aflevert, waarbij in het begeleidend schrijven ook het medisch attest en het bewijs van goed gedrag en zeden worden opgevraagd.
Meer info
- Bron: praktijk DVZ/Vlaams Gewest midden 2026