Loonnormen voor arbeidsmigratie

In het Vlaams Gewest gelden voor bepaalde categorieën arbeidsmigranten minimum bruto jaarlonen. Deze meeste van deze loonnormen worden berekend aan de hand van een percentage van het gemiddeld bruto jaarloon in België. De van toepassing zijnde bedragen worden elk jaar op 1 januari aangepast aan de meest recente cijfers van het Belgische statistiekbureau (STATBEL). 

Voor 2025 bedraagt het basisbedrag voor de berekening 48.912 euro. Concreet zijn vanaf 1 januari 2025 de volgende loondrempels van toepassing:

• Leidinggevenden: 160%, zijnde 78.259 euro 
• Hooggeschoolden: 100%, zijnde 48.912 euro 
  • Voor hooggeschoolden < 30 jaar, verpleegkundigen en leerkrachten wordt dit verlaagd naar 80%, zijnde 39.129,60 euro. Deze verlaging geldt niet in het geval van detachering.
• Europese Blauwe Kaart: 130%, zijnde 63.586 euro 
• Intra-Corporate Transferees (ICT): 
  • Leidinggevende-ICT: 160%, zijnde 78.259 euro 
  • Specialist-ICT: 100%, zijnde 48.912 euro 
  • Stagiair-werknemer-ICT: 100%, zijnde 48.912 euro 
• Schouwspelartiesten moeten een door het Vlaams Besluit van 7 december 2018 vastgelegd bedrag verdienen dat jaarlijks geïndexeerd wordt. Voor 2025 bedraagt dit 42.313 euro.
• Beroepssporters en -trainers moeten een door het Vlaams Besluit van 7 december 2018 vastgelegd bedrag verdienen dat jaarlijks geïndexeerd wordt. Voor 2025 bedraagt dit 101.019 euro. Voor trainers zonder arbeidsovereenkomst voor beroepssporters, wordt dit bedrag gehalveerd, zijnde 50.509,50 euro.

Als het gaat om een tewerkstelling met een Belgische arbeidsovereenkomst, deel je het bruto jaarloon door 13,92 om het bruto maandloon te berekenen. Zo hou je rekening met de 13e maand en het vakantiegeld. Als het gaat om detachering met een buitenlandse arbeidsovereenkomst, deel je het bruto jaarloon door 12.

In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest worden de meeste loonnormen berekend aan de hand van een percentage van het gemiddeld bruto maandloon in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De van toepassing zijnde bedragen worden elk jaar op 1 januari aangepast aan de meest recente cijfers van het Belgische statistiekbureau (STATBEL).

Voor 2025 bedraagt het basisbedrag voor de berekening 4.748,00 euro. Concreet zijn vanaf 1 januari 2025 de volgende loondrempels van toepassing:

• Hogere kaderleden: 140%, zijnde 6.647,20 euro 
• Hooggeschoolden: 78%, zijnde 3.703,44 euro 
• Europese Blauwe Kaart: 100%, zijnde 4.748,00 euro 
• Intra-Corporate Transferees (ICT): 
  • Leidinggevende-ICT: 115%, zijnde 5.460,20 euro 
  • Specialist-ICT: 95%, zijnde 4.510,60 euro 
  • Stagiair-werknemer-ICT: 55%, zijnde 2.611,40 euro
• Schouwspelartiest: 65%, zijnde 3.086,20 euro 
• Beroepssporters en -trainers moeten op jaarbasis minimaal het achtvoudige van de minimale maandelijkse bezoldiging voor beroepssporters verdienen. Tot 30 juni 2025 bedraagt dit 88.320 euro bruto per jaar. 

Voor de categorieën waarvoor geen specifiek minimuminkomen geldt, is het gemiddeld gewaarborgde maandelijks minimuminkomen de ondergrens, zowel in het Vlaams Gewest als in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als er in de sector in kwestie andere barema’s gelden, zijn deze van toepassing. 

Het GGMMI is vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43/17 van 26 maart 2024 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen. De laatste indexering hiervan dateert van 1 mei 2024 en momenteel bedraagt dit 2.070,48 euro bruto per maand.