Vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek voor gecombineerde vergunning

De volgende categorieën van werknemers zijn, onder bepaalde voorwaarden, vrijgesteld van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag van een gecombineerde vergunning in het Vlaams Gewest:

• hooggeschoolden
• middengeschoold knelpuntberoep
• leidinggevenden
• Europese Blauwe kaart
• postdoctoraal onderzoekers die een tegemoetkoming voor wetenschappelijk onderzoek genieten voor een periode van maximum 3 jaar
• Onderzoekers met een gastovereenkomst
• Intra-Corporate Transferees
• bepaalde stagiairs
• personen tewerkgesteld in uitvoering van internationale akkoorden
• beroepssporters, scheidsrechters en trainers
• schouwspelartiesten
• bedienaars van erkende erediensten
• Journalisten
• gespecialiseerde techniekers in bepaalde gevallen
• het volgen of geven van een beroepsopleiding bij verkoopscontract, op voorwaarde dat de duur van die opleiding niet langer duurt dan zes maanden
• vrijwilligers in het kader van Europees vrijwilligerswerk
• het volgen of geven van een opleiding in de Belgische zetel van een multinationale groep

De volgende categorieën van werknemers zijn, onder bepaalde voorwaarden, vrijgesteld van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag van een gecombineerde vergunning in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest:

• hooggeschoolden
• gasthoogleraren
• gespecialiseerde techniekers in bepaalde gevallen
• volgen van een beroepsopleiding bij verkoopscontract, voor zover de duur van die opleiding niet meer dan zes maanden bedraagt
• beroepssporters, scheidsrechters en trainers
• werknemers met een verantwoordelijke functie bij een buitenlandse luchtvaartmaatschappij met een exploitatiezetel in België
• werknemers met een verantwoordelijke functie in een toeristische dienst in hun land
• schouwspelartiesten
• langdurig ingezetenen met een tweede verblijf in België, in een knelpuntberoep 
• Europese Blauwe kaart
• Intra-Corporate Transferees
• bepaalde stagiairs
• postdoctoraal onderzoekers die een tegemoetkoming voor wetenschappelijk onderzoek genieten voor een periode van maximum 3 jaar
• Onderzoekers met een gastovereenkomst
• vrijwilligers in het kader van Europees vrijwilligerswerk

Ook de volgende categorieën van werknemers zijn vrijgesteld van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag van een gecombineerde vergunning in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Technisch gezien gaat het in deze gevallen om een vrijstelling van 'toelating tot arbeid'. Deze vrijstellingen gelden echter enkel van rechtswege als het gaat om een tewerkstelling van minder dan 90 dagen of als grensarbeider. Als de tewerkstelling meer dan 90 dagen duurt moet de werkgever het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in kennis stellen. De kennisgeving zelf vindt plaats in de vorm van een aanvraag voor een gecombineerde vergunning. Hoewel er technisch gezien een verschil is in de beslissing die het Brussels Hoofdstedelijk Gewest moet nemen, gaat het vanuit het oogpunt van de aanvrager dus om een vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag voor de gecombineerde vergunning:

• Journalisten
• bedienaars van erkende erediensten
• personen tewerkgesteld in uitvoering van internationale akkoorden
• bepaalde stagiairs
• Hogere kaderleden
• langdurig ingezetenen met een tweede verblijf in België na 12 maanden ononderbroken tewerkstelling: zij komen op basis van deze vrijstelling in aanmerking voor een gecombineerde vergunning van onbepaalde duur
• het aan de commissies voor militaire begraafplaatsen verbonden personeel dat de graven van buitenlandse militairen onderhoudt  
• werknemers die zijn ingeschreven in de Pool der zeelieden van de Belgische koopvaardij